发布时间:2024-08-17 15:28:18 来源: sp20240817
邙山山麓,黄河古渡练兵忙。初春时节,第83集团军某旅一场融合训练火热展开。
“前方发现‘敌’空袭,现命令你分队开启烟雾遮障,协助舟桥分队架设浮桥。”接到指令后,筑城伪装分队根据实战要求准确及时释放烟雾,为浮桥架设提供有力保障。
看着训练场上各专业协同越来越密切,该旅作训科余科长记起一桩往事:旅队改革调整当年,一次对抗训练中,各专业分队配合不够默契。炊事协同保障行动,由于舟桥兵炊事员不熟悉防化专业特点,在热食派送时造成食物染毒;浮桥架设烟雾遮障行动,筑城伪装分队因不熟悉舟桥专业特点,导致烟雾量释放过大,影响了舟桥作业……
忆及过去,余科长深有感触地说,那一次训练失利,让全旅官兵深刻认识到,改革为部队战斗力提升创造了有利条件,但要释放改革效能,必须转变思维理念、加快训练转型升级,打通各专业融合链路,实现“1+1>2”的效果。为此,他们改变以往各兵种单线指挥、单一培养、单独训练等传统组训模式,打破兵种专业壁垒,实现多兵种多专业联动联训,攥指成拳锻造合成精兵。
近年来,该旅集中组织机关、基层干部骨干进行训练攻关,开设联合保障大讲堂、开展专攻精练集训,从各作战要素、单元的联合抓起,提高部队合成度。与此同时,他们创新提出模块化训练方法,强化作战效能发挥、指挥链路贯通、作战体系融入,常态组织专业模块精训和跨区协同联训。
新年度军事训练展开以来,该旅专门组织一专多能训练,干部骨干参加多兵种、跨专业学习培训,越来越多的官兵在发掘潜能、超越自我中成为战场“多面手”,部队的合成意识、合成能力得到有效提升。(张晓昆 张科进)
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